Curieux de votre maturité IA ? Scan gratuit, 30 s, sans compte

Scanner mon site

Pour les équipes RH & People Ops

L'assistant RH qui connaît vos politiques et vos procédures

Congés, paie, télétravail, onboarding : vos collaborateurs obtiennent une réponse fiable et sourcée, en libre-service — au lieu d'écrire aux RH.

Les RH répondent dix fois aux mêmes questions et l'onboarding traîne faute d'un endroit unique où chercher. Ragnight donne aux RH la mémoire de l'entreprise : politiques, procédures et FAQ interrogeables par l'IA, citées et à jour.

Le problème, aujourd'hui

Les RH croulent sous les questions répétitives (congés, notes de frais, process).
Le savoir est éparpillé : intranet, PDF, Notion, emails.
L'onboarding est lent : les nouveaux ne savent pas où chercher.
Les politiques évoluent, mais les vieilles versions circulent encore.

Comment ça marche

01 1

Connectez vos sources RH

Politiques internes, manuel collaborateur, procédures, FAQ — depuis Notion, Drive, SharePoint ou de simples PDF.

02 2

Ouvrez l'assistant aux équipes

Via ChatGPT, Claude, Slack ou Teams — chaque collaborateur interroge la même mémoire RH.

03 3

Self-service fiable et tracé

Réponses citées, permissions respectées : chacun ne voit que ce qu'il a le droit de voir.

Ce que ça change

Moins de questions répétitives

Les collaborateurs trouvent eux-mêmes la réponse, les RH se concentrent sur l'humain.

Onboarding accéléré

Un nouvel arrivant interroge la mémoire de l'entreprise dès le premier jour.

Toujours à jour, toujours cité

La synchronisation évite les réponses sur d'anciennes politiques.

Confidentialité & RGPD

Données RH isolées, chiffrées, hébergées en Europe, accès restreints.

Prêt à activer

Le pack RH & Politiques internes

Une base de connaissances, les bons connecteurs et des agents préconfigurés — activés ensemble.

Sources : Notion Confluence SharePoint Google Drive Slack

FAQ depuis le chat

construit une FAQ RH à partir des questions des salariés

Pack d'accueil

compose un guide d'accueil personnalisé par poste

Intervieweur de départ

capte le savoir d'un collaborateur qui part avant qu'il ne disparaisse

Curateur de fraîcheur

repère les politiques RH inchangées depuis trop longtemps

Répondeur Slack

répond aux salariés directement dans Slack, réponses citées

En situation

« Combien de jours de congé pour un mariage ? »

La réponse citée depuis votre politique de congés, à jour.

« Comment déclarer une note de frais ? »

La procédure, étape par étape, citée depuis votre manuel collaborateur.

Moins de questions répétitives, onboarding plus rapide, et les savoirs critiques captés avant chaque départ.

Activer ce pack

Questions fréquentes

Les collaborateurs peuvent-ils voir des données RH sensibles ?

Non : Ragnight respecte les permissions. Chacun n'interroge que les documents auxquels il a accès, et tout est hébergé en Europe.

Faut-il migrer notre intranet RH ?

Non. Ragnight indexe vos sources là où elles sont (Notion, Drive, SharePoint, PDF), sans migration.

Donnez à votre IA la mémoire de votre entreprise

Connectez vos sources, lancez votre première recherche — sans carte bancaire, en moins de 5 minutes.